territoire ( 1)

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) recherche un Educateur de Jeeunes Enfants Territoire : 21 communes - 10 004 habitants - territoire rural de moyenne montagne (Parc Naturel de l'Aubrac). Enjeux : démographie fragile, attractivité, qualité de vie, développement économique et social. Projet de territoire : Faire du territoire un lieu de vie choisi Protéger un cadre de vie de haute qualité Soutenir une économie locale dynamique Le Service Public de la Petite Enfance (SPPE) est reconnu pour la qualité de son accompagnement, ses approches pédagogiques innovantes et ses projets (notamment « 1000 premiers jours »). Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir l'accueil et la sécurité des enfants (2,5 mois à 6 ans) et de leurs familles. Décliner le projet éducatif dans les pratiques d'équipe. Animer, encadrer et évaluer les activités d'éveil. Connaître et incarner les orientations politiques de la CCACV. Faire respecter le règlement de fonctionnement et les recommandations PSU. Proposer des évolutions et innover dans l'accompagnement de l'enfant et des familles. Gérer les situations professionnelles délicates ou d'urgence. Participer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Pôle / Service : Enfance - Jeunesse Intitulé du poste : Coordinateur Jeunesse (H/F) Supérieur.e hiérarchique direct.e : Responsable du Pôle Enfance / Jeunesse Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B - Animateur territorial - Animation Votre mission : Concevoir, structurer et animer la politique jeunesse du Pays d'Étain pour en faire un levier d'attractivité, d'engagement et d'autonomie des 11-25 ans. Vous pilotez les dispositifs jeunesse intercommunaux (Conseil Intercommunal des Jeunes, PASS'Ados, Bourse au Permis), coordonnez les acteurs du territoire, développez des projets innovants et garantissez la cohérence de l'action publique dans le cadre de la CTG. Rejoignez une équipe investie au service des familles et des usagers du territoire ! Vos principales activités : - Structurer et animer la politique jeunesse du territoire - Contribuer à la mise en œuvre et à l'évaluation des axes Jeunesse de la CTG et du SDSF. - Construire et actualiser la feuille de route jeunesse, en cohérence avec les enjeux territoriaux. - Fédérer et animer les partenariats : établissements scolaires, Mission Locale, associations, structures culturelles et sportives, élus. - Identifier[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-l'Exil, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour développer une dynamique en direction de la jeunesse, la tranche d'âge des 10-17 ans a été ajoutée au futur PEdT. Vous intervenez dans ce cadre pour participer à la construction et la mise en œuvre du futur projet de service. Vous intervenez sur Saint Maurice l'Exil et le territoire de la communauté de commune EBER pour le partenariat. ACTIVITES PRINCIPALES - Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique dans le cadre fixé par le projet éducatif de territoire - Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (collège, centres sociaux, associations) - Développer des relations avec les familles, favoriser leur place au sein de la structure - Participer activement aux évènements organisés par le service jeunesse et la collectivité - Recevoir et aller vers le public jeune, - Être garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité et du cadre règlementaire. - Informer et orienter le public. - Veiller au respect du règlement intérieur. - Assurer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace). - Mettre en place une passerelle avec les enfants de l'élémentaire (CM1, CM2), être en lien[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'association Actions pour le Développement, l'Éducation et la Recherche (ADER) recherche un/une responsable de l'animation des dispositifs de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé (SRMS) en Guyane. PRESENTATION DE L'ASSOCIATION ADER Guyane créée en 2009, est une association de médiation en santé. L'association porte quatre programmes en Guyane : « Agir ensemble pour vivre mieux sur le territoire de l'Intérieur », programme de promotion du bienêtre, de prévention du suicide et d'accès à la santé sur le territoire de l'Intérieur « Parlons-en encore », programme de promotion de la santé sexuelle et de prévention des risques sexuels (IST dont infection à VIH) sur le centre littoral « Accompagner et Former en Médiation en Santé», programme d'accompagnement et de formation de médiateurs et des structures exerçant dans le domaine de la santé et du médico-social sur le territoire de l'Intérieur et le littoral « Animer la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé en Guyane» En 2023, l'Agence Régionale de Santé (ARS) a mandaté les associations ADER Guyane, CRPV Guyane et Guyane Promotion Santé pour l'élaboration de la Stratégie Régionale de la Médiation en Santé[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE Intégré.e u pôle Vie Locale structuré autour de 4 services et sous la direction de la directrice de pôle, vous êtes chargé.e[...]

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Chez Exodata, chaque territoire a son rythme, sa réalité, ses défis. En Martinique, notre histoire ne date pas d'hier, bien au contraire : nous y sommes présents physiquement depuis 2013, avec plusieurs de nos métiers déjà bien implantés et des collaborateurs engagés au quotidien. Le CESI fait déjà partie des activités que nous menons sur le territoire. Ces premières missions ont permis de poser des bases solides et de répondre à des besoins ponctuels, en lien avec nos équipes basées à La Réunion ou avec des partenaires locaux. Aujourd'hui, nous souhaitons franchir une nouvelle étape : renforcer cette présence, lui donner plus de continuité, et structurer l'activité de manière durable et tangible sur le territoire. Tes principales missions chez Exodata (si tu l'acceptes ) : Accompagner les clients dans une posture de conseil et de pilotage global Réaliser des audits techniques (infrastructures, réseau, télécoms) et poser un diagnostic clair. Construire des feuilles de route sur mesure et accompagner les évolutions du SI. Rédiger les cahiers des charges et aider à prioriser les projets. Mobiliser les expertises internes d'Exodata en fonction des enjeux client. Garantir[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Pontenx-les-Forges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le SIVOM du Born recrute son/sa Chargé(e) de mission : optimisation de la collecte, Ingénieur ou Technicien (H/F) Catégorie A ou B Contrat de projet à durée déterminée d'un an renouvelable dans la limite de 6 ans Poste à temps complet - 35 heures - A pourvoir au 1er mai 2026 Au 1er janvier 2027, le SIVOM du Born et le SEDHL fusionnent pour former un nouveau syndicat de collecte et de traitement des déchets ménagers. Cette nouvelle entité couvrira : - 36 communes, - un territoire d'environ 3 000 km², - une population d'environ 80 000 habitants, - des territoires aux profils contrastés, mêlant zones rurales peu denses, pôles urbains en croissance et secteurs soumis à une forte pression touristique saisonnière. Présentation des syndicats Le SIVOM du Born (Syndicat Intercommunal de Valorisation des Ordures Ménagères) est l'établissement public administré par les élus du territoire qui gère pour 13 communes du nord des Landes (communauté de communes des grands lacs + Communauté de communes de Mimizan) : - la collecte des ordures ménagères, - le traitement des déchets à l'Unité de Valorisation Energétique de Pontenx les Forges, - le tri en apport volontaire, - un réseau de 9[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime[...]

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Locale de l'Énergie et du Climat de l'Ardèche (ALEC07) est une association. Elle a principalement pour objet d'encourager, de promouvoir et d'animer la mise en œuvre de la transition énergétique en Ardèche. Organismes multi-partenariaux, les ALEC sont des agences opérationnelles de proximité qui apportent au quotidien leur expertise dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques locales en matière de transition énergétique. Elles accompagnent et impliquent les parties prenantes pour déclencher les projets de transition énergétique du territoire. Pour mettre en œuvre ces objectifs, l'ALEC07 a développé des activités d'information, de sensibilisation et d'appui aux ménages, organismes, entreprises et collectivités du département de l'Ardèche. Elle intervient sur les questions relatives à la maîtrise des consommations d'énergie, au développement des énergies renouvelables et à la lutte contre les changements climatiques. Ces activités d'intérêt général mobilisent des soutiens financiers principalement acquis sous forme de subventions publiques, prestations ou par adhésion volontaire. L'équipe de l'ALEC07 est composée de 16 personnes réparties sur 3 sites en[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La CRESS de Guyane recrute son ou sa chargé(e) de mission pour animer le « Guichet Unique Territorial des Clauses Sociales » porté par un dispositif régional autour des achats socialement et écologiquement responsables (Hub Territorial ASER). Dans le cadre de ce dispositif, vos missions s'organiseront sous la responsabilité opérationnelle du coordinateur du dispositif et consisteront à : - Accompagner les acheteurs à la mobilisation de la clause d'insertion dans leurs marchés (calibrage, rédaction de la clause, suivi et contrôle de l'exécution conformément aux dispositions règlementaires) ; - Accompagner les entreprises attributaires à répondre à leurs obligations d'insertion (information et orientation vers l'offre d'insertion du territoire, mise en relation avec des partenaires, .) - Suivre la mise en œuvre et l'exécution des clauses par les entreprises attributaires ; - Contribuer à la valorisation de la clause sociale sur le territoire et animer les partenaires (emploi et insertion, acheteurs sur le territoire...). Profil : Dynamique, rigoureux.se, avec le sens du relationnel, et de la facilitation. Connaissance du territoire, des cadres institutionnels, et des enjeux[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Directement rattaché/e au Responsable du territoire de Tours, vous : - Assistez le Responsable du territoire (secrétariat, gestion de son agenda, courrier, centralisation des informations, rédaction des comptes rendus de réunion etc.) et réalisez des missions transverses aux territoires. - Vous préparer la CALEOL. - Vous traitez des données à la demande du responsable de territoire. - Vous assurez la coordination et l'organisation matérielle du territoire. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné/e dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CET .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contexte et problématique de la filière : Les consommateurs sont de plus en plus soucieux de l'origine des matières premières utilisées par les entreprises agroalimentaires et sont demandeurs de cette information. La relocalisation des approvisionnements constitue un atout commercial pour les entreprises prêtes à jouer le jeu. C'est également un avantage pour les agriculteurs dès lors que leurs débouchés sont sécurisés et valorisés. Afin de répondre à l'objectif fixé par la Région Centre-Val de Loire de doubler la part de sourcing local, l'AREA (Association Régionale des Entreprises Alimentaires) souhaite dresser un état des lieux des ressources en approvisionnement de matières premières pour les transformateurs. Cette étude portera sur l'alimentation humaine et animale. Il s'agira d'évaluer dans quelles mesures la relocalisation ou le sourcing local de certains volumes est possible, et d'établir la faisabilité de création d'une filière de première transformation. Réelle valeur ajoutée pour le territoire, la construction de réseaux locaux d'approvisionnement est en outre propice à la durabilité des filières. Missions du poste : En lien direct avec la Déléguée Générale[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) porte depuis 2020 une charte forestière de territoire. Un plan de massif pour la défense de la forêt contre les incendies (DFCI) a été réalisé dans le cadre des actions de la charte avec des opérations à entreprendre sur le territoire de Serre-Ponçon. Ces opérations visent à prévenir les incendies (information, détection), à ralentir leur progression (débroussaillement, pastoralisme) et à favoriser les actions de lutte (création, entretien et sécurisation des accès, création de points d'eau). La CCSP recherche un.e chargé.e de mission pour engager la démarche et assister les communes membres dans le montage technique des premiers projets. MISSIONS PRINCIPALES : Préparation des opérations DFCI Organisation de la gouvernance : animation et consolidation de la gouvernance en lien avec les communes ; Préparation des projets techniques : identification des contraintes (environnement, foncier.), rédaction des cahiers des charges pour les études et suivi ; Mobilisation des partenaires : préparation et animation du comité de massif DFCI en lien avec les partenaires, les acteurs institutionnels, associations[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale un conseiller en séjour (H/F), à temps plein sur le bureau d'information touristique de Guillestre. Poste à pourvoir le 10 juin 2026 pour une durée minimale de 10 semaines. MISSIONS Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour - Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements) - Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement. - Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT. - Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks. - Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité. - Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue. Mission 2 : - Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil - Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme. -[...]

Chef de chantier génie climatique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 25/2026. Mission du poste : Territoire pilote pour l'ADEME et la Région Normandie, labellisé Territoire engagé « Climat Air Energie », la Communauté Urbaine et la Ville d'Alençon, mènent une politique ambitieuse pour atteindre l'autonomie énergétique du territoire en 2040, la mission porte sur la définition de la stratégie et sa mise en œuvre ACTIVITES PRINCIPALES co-définition de la stratégie de la CUA : - piloter le volet Air-Energie-Climat du SCOT (animation des réunions avec les partenaires, services et habitants ; écriture de la stratégie 100% ; suivi de l'EES avec le bureau d'études en charge ; suivi du plan de communication.) - Animer le label Territoire engagé « Climat Air Energie » (organisation des réunions avec les services, suivi du marché avec le conseiller.). - Mise en œuvre technique de la stratégie sur le volet EnR : pilotage du « Plan Paysages-volet énergie renouvelable » (recrutement des bureaux d'études, suivi budgétaire.) et accompagnement des[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Notre équipe (28 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH Vos missions seront principalement liées à la mise en place de projets visant la promotion de nos métiers agricoles en territoire. Le poste s'inscrit dans une dynamique partenariale régulière avec les différents acteurs « emploi », « formation » mais aussi les représentants des différentes « branches professionnelles » agricoles et les « partenaires institutionnels » de notre territoire. Le/la futur(e) chargé(e) de projet participera notamment à : - Mise en œuvre / Coordination du dispositif de découverte métiers « Agrimouv' » - Participation à la mise en place d'actions de promotions métiers avec nos partenaires - Accompagnement de la dynamique de promotions des opportunités d'emplois saisonniers sur notre territoire - www.emploi-saisonnier49.fr En collaboration avec l'équipe « Communication », - Déploiement de campagnes de communication pour promouvoir les opportunités d'emploi agricoles et les services RH de notre plateforme - Presse, Réseaux sociaux, Web Le poste et les missions ont par nature un caractère évolutif en lien avec les sollicitations et les projets de nos partenaires[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Deux premières années de mise en place de médiation pastorale en 2024 et 2025 ont porté leurs fruits. C'est dans ce cadre qu'au sein d'un service constitué de trois personnes (un chargé de projets Activités de Pleine Nature, un technicien sentiers et une médiatrice pastorale), vous aurez pour mission principale l'entretien des sentiers de compétences communautaires sur 2 mois (mai et juin) et l'appui à la médiation pastorale sur 2 mois aussi (juillet et août). Missions de technicien sentiers durant les mois de mai et juin (Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays des Écrins.) : - Passage sur l'ensemble des itinéraires pour vérification du balisage et de l'état des parcours - Petit entretien et petits travaux sur les sentiers et parcours nécessaires à la sécurité et la bonne lisibilité des parcours - Assurer le re-balisage des parcours en fonction de l'activité et les vérifications - Réalisation de travaux plus lourds de type reprise d'assise de sentier, nettoyage d'éboulis ou de glissements, installations de passerelles, etc. avec l'équipe APN Missions de médiation pastorale durant les mois de juillet et aout (Déplacements sur l'ensemble du territoire du Pays[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet social de la collectivité signé en 2020, l'accès aux droits et l'accès au numérique sont des axes défendus. Vous intégrerez le service Accès aux droits qui comprend les France services et travaillerez de concert avec son équipe mais aussi en étroite collaboration avec le conseiller numérique du Syndicat Anjou Numérique dédié au territoire communautaire. Vous travaillerez également en étroite relation avec le service Proximité sociale. La CCALS accompagne la mise en place d'un Etablissement de Vie Sociale : vous serez amené à travailler en collaboration avec ce dispositif. Nos points forts ? Un cadre de vie de qualité, au cœur des basses vallées angevines, à 20 mn d'Angers Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/vie privée : - La proximité de la gare de Tiercé (avec participation à 50 % de l'abonnement train) - Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets. - Télétravail possible - Plages horaires flexibles pour une compatibilité vie professionnelle et personnelle - Travail sur 5 jours ou 4.5 jours (avec ARTT) sur 37 h - Pour les déplacements professionnels, des véhicules de service[...]

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

ENTREPRISE Pour une structure récemment reprise, spécialisée dans le transport sanitaire et médical. Nous assurons des prestations de qualité au service des patients sur le territoire de l'Oise et sa région. LE POSTE Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(ère) Diplômé(e) pour renforcer notre équipe. Type de contrat : CDD 3 mois avec perspective de CDI Prise de poste : Immédiate ou rapide Temps de travail : Temps plein VOS MISSIONS En tant qu'Auxiliaire ambulancier(ère) Diplômé(e), vous serez accompagnerez l'ambulancier dans les tâches : - Assurer le transport sanitaire de patients vers les établissements de santé - Réaliser les transports d'urgence (SMUR) et transports programmés - Prodiguer les premiers soins d'urgence si nécessaire - Installer et surveiller les patients pendant le transport - Assurer le confort, la sécurité et la surveillance de l'état de santé des patients - Effectuer les trajets sur le territoire de l'Oise - Réaliser ponctuellement des trajets vers Amiens ou Paris - Veiller à l'entretien et à la désinfection du véhicule et du matériel médical - Remplir les documents administratifs et de suivi des transports ZONE D'INTERVENTION - Territoire[...]

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

ENTREPRISE Pour une nouvelle structure récemment reprise, spécialisée dans le transport sanitaire et médical. Nous assurons des prestations de qualité au service des patients sur le territoire de l'Oise et sa région. LE POSTE Nous recherchons un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer notre équipe. Type de contrat : CDD 3 mois avec perspective de CDI Prise de poste : Immédiate ou rapide Temps de travail : Temps plein VOS MISSIONS En tant qu'Ambulancier(ère) Diplômé(e), vous serez en charge de : - Assurer le transport sanitaire de patients vers les établissements de santé - Réaliser les transports d'urgence (SMUR) et transports programmés - Prodiguer les premiers soins d'urgence si nécessaire - Installer et surveiller les patients pendant le transport - Assurer le confort, la sécurité et la surveillance de l'état de santé des patients - Effectuer les trajets sur le territoire de l'Oise - Réaliser ponctuellement des trajets vers Amiens ou Paris - Veiller à l'entretien et à la désinfection du véhicule et du matériel médical - Remplir les documents administratifs et de suivi des transports ZONE D'INTERVENTION - Territoire principal : Oise - Déplacements[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule Gérée par le GCSMS Autisme France, la PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule, accompagne les jeunes enfants présentant une suspicion de trouble du neurodéveloppement et leurs familles, en coordonnant les parcours d'évaluation, d'intervention précoce et de relais avec les professionnels et partenaires du territoire. Mission générale Le/la coordinateur.trice organise, met en œuvre et régule le fonctionnement opérationnel de la plateforme afin de garantir la fluidité, la cohérence et la continuité des parcours des enfants adressés pour suspicion de trouble du neurodéveloppement. Il/elle assure la coordination des parcours enfants/familles, anime le réseau territorial, sensibilise et informe les professionnels, et constitue l'interface opérationnelle entre l'équipe, les partenaires et la direction. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet de service, au suivi de l'activité et à l'amélioration continue du dispositif. Missions et activités principales Coordination opérationnelle du dispositif - Organiser et réguler le fonctionnement quotidien de la plateforme. - Veiller à la fluidité des circuits d'orientation et d'information. - Participer[...]

Conseiller sportif / Conseillère sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Association à rayonnement régional, la Ligue BFC de Tennis décline la politique fédérale en région. L'équipe régionale de développement (ERD) accompagne les 320 clubs de la région dans leur développement. Elle intervient sur les équipements, l'organisation du club, l'organisation d'évènements, les partenariats. Nous recrutons pour notre Centre de Ligue de Dijon un.e conseiller.ère en développement, membre de l'ERD, qui sera chargé.e du déploiement des priorités du programme sportif fédéral et des missions régionales de la Ligue. Le poste s'articule autour de 2 axes : Missions nationales : - Déploie les actions prioritaires du programme national de développement sur le territoire de la Ligue. - Déploie les actions nationales jusqu'aux clubs du territoire de la Ligue. - Au contact permanent des clubs du territoire et accompagne les dirigeants au travers de visites de clubs et de formations. - Evalue la mise en place des actions nationales et régionales dans les clubs. - Participe activement aux réunions de secteurs. - Travaille en lien avec l'ETR sur les projets liés au développement. - En accord avec son Responsable régional du développement des clubs et de la pratique[...]

Manager de centre-ville

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 26 mars 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 29/2026 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20. Mission du poste : Assurer un rôle fédérateur basé sur un plan d'actions défini sur la base d'un diagnostic de territoire et des attentes des habitants. Rassembler les acteurs du territoire dans l'objectif de mettre en œuvre une stratégie de redynamisation du cœur de ville. Elaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour accompagner les mutations commerciales basé sur un diagnostic continu du territoire -Réaliser une synthèse des diagnostics réalisés sur l'activité commerciale en croisant avec les données socio-économiques du territoire ; -Poursuite de l'observatoire du commerce : mise en place d'outils de mesure de la vacance commerciale, suivi de la fréquentation[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour l'ensemble du territoire et conduit, à ce titre, des actions à destination de la jeunesse. La collectivité recherche un(e) animateur.trice Socio-éducatif et Culturel pour son Service Jeunesse. Il s'agit d'un CDD de remplacement de 4 mois du 4 mai au 4 septembre 2026 au sein du Bureau Information Jeunesse de Saint Pierre d'Oléron. ACTIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au service jeunesse du Pôle Enfance Jeunesse, vous intègrerez l'équipe du Bureau Information Jeunesse (BIJ). Avec l'appui de votre responsable et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous participerez à : - L'accueil et l'orientation des jeunes et des familles en collectif et en individuel - Des interventions dans les établissements scolaires du territoire : parcours orientation, parcours citoyen - Aux animations Jeunesse : Hors les murs, évènements culturels et sportifs - Au séminaire de Rencontre International (SRI) entre professionnels, Egalement des missions transversales : - Encadrement et animation des activités jeunesse : (sorties, séjours, ateliers, etc.) en garantissant la sécurité physique, affective et[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Tu suis des études dans le tourisme et tu recherches une expérience professionnelle enrichissante pour cet été ? Tu apprécies le Gers, ses villages de caractère, sa gastronomie, ses paysages et son art de vivre ? Tu es souriant-e, curieux-se, à l'écoute et tu as le sens de l'accueil ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Le service tourisme de la Communauté de Communes Coteaux Arrats Gimone rayonne sur un territoire de 30 communes, situé au sud-est du Gers, à moins d'une heure de Toulouse. L'Office de Tourisme valorise les atouts du territoire : patrimoine, culture, activités de pleine nature, savoir-faire, événements et douceur de vivre. Dans le cadre de la saison estivale, nous recrutons un-e agent d'accueil en contrat saisonnier. Ton rôle ? Renforcer l'équipe en haute saison et contribuer activement à la qualité de l'accueil et à la promotion du territoire. Missions Principales : Conseil en séjour : - assure l'accueil (téléphonique et physique) de l'Office de Tourisme et prodigue un conseil éclairé, - valorise l'offre touristique de la 3CAG et sa région auprès des clientèles, - gère les ventes boutique et billetteries, Gestion de l'information : - collecte[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'intervenant socio-éducatif met en place un accompagnement social global renforcé auprès des jeunes éligibles au Fonds d'Aide aux Jeunes en Difficultés (FAJD), c'est-à-dire les jeunes sont âgés de 18 à 25 ans révolus, qui ont leur résidence principale dans le département et sont de nationalité française ou en situation régulière sur le territoire et ne bénéficient pas d'un minima social. Pour lever les freins et à favoriser les parcours d'insertion professionnelle des jeunes, le professionnel aura pour tâches de : Promouvoir l'autonomie des jeunes, Assurer leur protection, Favoriser l'exercice de leur citoyenneté Renforcer la cohésion sociale. Cette mission consiste aussi à coordonner les actions avec les partenaires du territoire et construire des réponses collectives et innovantes à partir de l'expertise d'usage des habitants et des observations des professionnels. Profil : Pourvu de capacités créatives, le professionnel doit avoir des compétences dans : - L'accompagnement éducatif, - Le dispositif de protection de l'enfance, - L'analyse des dynamiques de territoire, - L'entrée en relation avec des publics à la marges des dispositifs et ce sur leurs lieux de[...]

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

REJOIGNEZ-NOUS Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu VOTRE DIRECTION La Direction Population, élections et cultes (DPEC) compte 185 agent-es dont les missions sont d'intervenir dans les domaines de l'accueil de la population, des services funéraires, des relations avec les cultes et de piloter les missions régaliennes relatives à l'état civil et aux opérations électorales. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Accueil de la population au sein duquel 82 agent-es assurent l'accueil du public (au centre administratif et dans les mairies de quartier de la ville de Strasbourg), ainsi que des prestations de services de proximité liées à la vie administrative quotidienne des citoyen-nes. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous avez en charge l'organisation et la mise en œuvre du projet d'accueil des usager-ères, la coordination[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Le centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine (CIAP) du Pays d'Évian-vallée d'Abondance est une nouvelle structure qui ouvrira en juin 2026 au sein de la Buvette Cachat à Évian-les-Bains. Le CIAP accueillera différents espaces comme : une présentation permanente du territoire, une salle de projection, une salle pédagogique Cet espace est destiné à donner des clés de compréhension du territoire, qu'elles soient d'ordre géographique, historique ou patrimonial. MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité de la cheffe du service Valorisation du Patrimoine et de l'agent permanent de médiation et d'accueil, vous aurez les missions suivantes : Animer et gérer le CIAP du Pays d'Évian-vallée d'Abondance : - Accueillir les différents visiteurs du CIAP présents tant pour des questions d'ordre touristique que d'ordre patrimonial (renseignements, conseils sur la programmation patrimoniale, sur les produits touristiques disponibles sur le territoire.). - Apporter des conseils dans le cadre de la déambulation dans le CIAP, pour la programmation du Pays d'art et d'histoire. - Faire fonctionner et suivre les différents dispositifs de médiation. - Suivre la fréquentation[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un Sémaphore sur Brest Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la Mairie de Brest et le Département du Finistère, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité du Sémaphore de Brest. Au sein de l'association EPAL, l'animateur-trice vie sociale en responsabilité d'un sémaphore est un.e professionnel.le de terrain. Il/elle mène des actions d'animation auprès d'un public d'adultes en situation de handicap qui présente une rupture de lien social, un risque d'isolement, une marginalisation, développement de conduites à risque, perte d'autonomie... En tant que responsable, il/elle a pour mission d'animer, de gérer et faire vivre un projet de structure en réseau avec des partenaires afin de développer un lieu de vie vecteur de lien et d'inclusion sociale à l'échelle d'un territoire. Il/elle a un rôle de gestionnaire administratif et financier de la structure. Missions structurelles : - Animation et développement du projet global de la structure - Accompagner des projets initiés par les adhérents - Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les adhérents - Mettre en[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Description du poste : Fiche de poste Assistant de parcours et d'accès aux soins H/F - CDI Éléments de contexte La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - CPTS Seine et Forêts est une association de loi 1901. Elle a pour objet principal de concourir à la structuration et à l'organisation des professionnels de santé de ville dans l'optique d'améliorer la prise en charge des patients en répondant aux besoins identifiés sur le territoire. La CPTS Seine et Forêts couvre un territoire regroupant 9 communes avec plus de 100 000 habitants. Missions et activités principales Domaine : accès aux soins et parcours pluriprofessionnels Recueillir et traiter les demandes d'accès aux soins médicaux et paramédicaux des usagers et des professionnels partenaires (orientation, mise en relation, suivi des demandes) Compléter des tableaux de suivi des actions et demandes d'accès aux soins et veiller à la cohérence des données Suivre les dossiers patients dans le respect du secret professionnel et RGPD Proposer de nouveaux outils de suivi des actions Domaine : Activités diverses de la CPTS Gérer le projet micro-stages pour les étudiants en santé du territoire (planning, suivi[...]

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Rejoignez notre équipe d'enseignants et d'enseignants-chercheurs au sein d'une institution dynamique, où vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de l'éducation tout en menant vos recherches. Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d'innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Dans le cadre de notre Licence professionnelle Sciences, technologie, santé mention génie des procédés pour l'environnement parcours Traitement et gestion des déchets, en alternance, le CNAM de Roanne recrute un(e) intervenant(e) en Gestion des ressources naturelles et relations avec le territoire pour nos 3e années. Lieu : Montbrison Délai : Rentrée 2026-2027 une semaine par mois de septembre 2026 à juillet 2027 Compétences visées : Cet enseignement vise à développer des compétences dans la gestion durable des[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif général de la mission : Favoriser l'émergence et la structuration de projets d'énergies renouvelables citoyennes (photovoltaïque, éolien, solaire thermique, bois énergie, méthanisation, hydroélectricité, etc.). Respecter les engagements de la Charte Énergie Partagée et les valeurs de l'association : un ancrage local fort, une gouvernance partagée et transparente, une finalité non spéculative et une exigence écologique élevée. Territoire d'intervention : département de la Côte-d'Or, avec la possibilité de répondre aux demandes des porteurs de projets de départements limitrophes. Mission principale a)Mobiliser : -aller à la rencontre des acteurs du territoire, -organiser et animer des actions de sensibilisation, de formation et des ateliers conviviaux, -réunions publiques, webinaires, visites d'installations, tenues de stand, -opérations mobilisatrices connexes, -publications d'articles et supports d'information. b)Accompagner les projets citoyens -Appui technique, organisationnel, financier et humain aux porteurs de projets, -Réponses aux sollicitations ponctuelles, suivi des démarches, organisation de rencontres -Communication et valorisation des projets accompagnés c)Animation[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

L'association HANDIDENT La Réunion est une jeune association créée en 2025, avec le soutien de l'ARS. Son objectif est l'amélioration de l'accès aux soins de santé bucco-dentaire sur tout le territoire, des personnes ayant des besoins spécifiques. La Coordinateur.la coordinatrice de projets (H/F) participera activement à l'organisation, la gestion opérationnelle des projets et la dynamique de développement de l'Association HANDIDENT La Réunion. Sous la supervision de la Cheffe de projet, il.elle est chargé.e d'identifier les étapes, les tâches et les ressources nécessaires pour le développement des actions de l'association, et l'amélioration des parcours de soins de santé bucco-dentaire des personnes ayant des besoins spécifiques (handicap, grand âge, ...). Il.elle joue un rôle crucial dans la communication entre et avec les différents partenaires, la planification et le suivi de l'avancement des actions du Réseau, ainsi que la gestion, l'organisation et l'évaluation de la prise en charge sanitaire adaptée aux besoins spécifiques des patients. Sous la supervision de la chargée de projets, le coordinateur.la coordinatrice aura pour mission d'assurer : - la coordination[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissement et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. - Le Prado recherche son futur(e) Secrétaire RH H/F, pour l'ensemble des établissements du territoire de l'Ain, en CDI temps partiel. Sous la responsabilité de la directrice de territoire et du directeur des établissements, les principales missions du secrétaire RH H/F, seront d'assurer le suivi administratif et la gestion du personnel des salariés des établissements du territoire de l'Ain. Le secrétaire RH H/F constitue l'interface administrative RH entre le Siège et les services/établissements. Il.Elle travaillera en collaboration avec la chargée de mission RH du territoire. MISSIONS : - Suivi administratif de la gestion du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (DPAE, contrats de travail, absences, maladie,[...]

Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Business Sud Champagne est l'agence de développement économique du Sud Champagne, basée à Troyes (Agglomération de 190 000 habitants). L'agence a été créée en 2018 sous l'impulsion de la Région Grand Est, des Agglomérations de Troyes et Chaumont et des CCI de l'Aube et de la Haute-Marne. Notre mission est d'accélérer la création, le développement et l'implantation d'activités économiques à fort potentiel sur le territoire Sud-Champagne. Nous proposons aux dirigeants d'entreprises des solutions très opérationnelles de financement public ou privé, de partenariats industriels, de soutien en innovation, et/ou des terrains ou locaux d'activité pour permettre leur installation ou leur développement. Nous réalisons également la promotion du territoire auprès de dirigeants français ou internationaux, afin d'attirer les projets industriels ou technologiques à forte valeur ajoutée ou créateurs d'emplois. L'équipe de Business Sud Champagne se compose de 10 personnes, aux profils divers, passionnées par les dynamiques territoriales et entrepreneuriales et engagées pour faire réussir le Sud Champagne et ses entreprises. Dans nos métiers, les enjeux fonciers et immobiliers sont centraux,[...]

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Pontailler-sur-Saône, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Auxonne Pontailler Val de Saône située en Côte d'Or (territoire composé de 35 communes) est un vaste territoire à découvrir en bateau, en canoë, à vélo ou à pied. La ville d'Auxonne est située à 35 km à l'est de Dijon, desservie régulièrement par liaison ferroviaire. Au sein d'une équipe de permanents, La Communauté de Communes recrute un(e) conseiller(e) saisonnier(e) en séjour et en charge des locations canoës pour l'Office de Tourisme de Pontailler-sur-Saône. Missions : Vous assurez les missions générales d'accueil et d'information des clientèles françaises et étrangères et garantissez une promotion et valorisation du territoire selon les procédures mises en place. Vous gérez le service de location des canoës et de ses équipements sur la Base de la Chanoie Attributions : - Accueillir, informer et conseiller une clientèle française et étrangère en accueil physique et téléphonique - Assurer les missions d'accueil « Hors les murs » en triporteur - Promouvoir et valoriser l'offre touristique du territoire et de la région - Tenir les statistiques de fréquentation - Vendre les produits et prestations de l'Office de Tourisme (objets boutiques,[...]

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026 à temps complet 35h/hebdo - CDD 12 mois contrat de projet, dans le cadre de la programmation période 2021 - 2027 du "Contrat Territorial de Maurienne" Candidature : CV et lettre de motivation IMPERATIVEMENT avant le 10 Avril 2026 L'État a décidé en 2003 de mettre en œuvre une démarche Grand Chantier pour soutenir la réalisation de la liaison ferroviaire Lyon-Turin. En Maurienne, autour de la réalisation de la section transfrontalière, cette démarche s'appuie sur un « Contrat Territorial de Maurienne » dédié au Grand Chantier. Après un premier contrat adossé au CPER 2015-2020, la programmation pour la période 2021-2027 a été signée entre l'État, la Région Rhône-Alpes Auvergne, le Département de la Savoie et le Syndicat de Pays de Maurienne. Ce contrat comprend : - un volet accompagnement du Chantier, qui vise à poursuivre et faire monter en puissance les dispositifs mis en place pour l'emploi, la formation (MELT), le soutien au tissu économique local et Régional (ALTE), l'accueil des salariés, et l'hébergement (MLLT) ; et à assurer la bonne intégration du chantier sur le territoire - un volet accompagnement du territoire,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination de l'ensemble des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national sur l'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public destiné aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Il permet de renforcer les modèles socio-économiques, sécuriser les emplois et développer l'impact social des structures accompagnées. Dans la dynamique du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage territorial solide Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA de l'Eure met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en œuvre des accompagnements confiés à des prestataires, -[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation du service La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) ReGards est une associa-tion loi 1901 qui rassemble des professionnels de santé libéraux et salariés, ainsi que des acteurs sanitaires, médico sociaux et sociaux, autour d'un projet de santé commun pour le territoire du Gard. Elle ne réalise pas elle même des soins, mais coordonne et structure les parcours de santé pour améliorer la prise en charge des patients et les conditions d'exercice des soignants, avec une approche centrée sur la population plutôt que sur des patientèles individuelles. Créée à partir d'un groupe de travail lancé en 2019 et officiali-sée en 2020, elle favorise la communication, la coopération et la coordination entre di-verses professions (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, pharmaciens, etc.) et est pilo-tée par un conseil d'administration pluriprofessionnel. MISSIONS ET ACTIVITES Le-la chargé-e de mission a pour finalité de coordonner et animer les parcours de santé pluriprofessionnels portés par la CPTS, en cohérence avec le projet de santé et les orien-tations définies par la gouvernance. Il-elle contribue à la structuration opérationnelle de la mission[...]

Médecin généraliste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le DAC 46 recrute un(e) médecin généraliste pour rejoindre l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (E.M.S.P) et contribuer à l'accompagnement des patients atteints de maladies graves sur le territoire du Lot. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre expertise médicale dans l'accompagnement des patients et de leurs proches, principalement à domicile, en lien étroit avec les médecins traitants et les professionnels de santé du territoire. Vos missions Apporter un appui médical spécialisé dans les situations relevant des soins palliatifs ; Participer à l'évaluation et à l'accompagnement des situations complexes au domicile des patients ; Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement en lien avec les équipes de soins ; Soutenir et conseiller les professionnels de santé du territoire ; Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail de coordination ; Activité centrée sur l'accompagnement et la coordination (sans gestion de patientèle). Compétences et qualités requises SAVOIRS Maîtrise des pratiques de soins palliatifs Connaissances des recommandations et consensus relatifs aux SP Connaissances du secteur sanitaire / social /[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Isbergues, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. Vous êtes en charge de l'instruction technique et administrative des Autorisations du Droit des Sols pour le compte des communes dans le cadre de conventions de services. Vous serez amené(e) à procéder à la vérification et au contrôle de conformité des constructions et des aménagements. Le poste comprend également une mission d'accueil des pétitionnaires et de participation aux démarches d'élaboration, de révision ou de modification des documents de planification des communes. Poste basé à l'Antenne communautaire[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) jeunesse (11-17ans) pour piloter son espace jeunesse. Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité. La vie du secteur jeunesse est rythmée par une collaboration étroite avec une commission de parents et de bénévoles engagés, qui participe à la réflexion éducative, soutient les projets du quotidien et accompagne les jeunes dans leurs initiatives. Notre structure travaille également en partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui relaie les orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale. Fidèle aux valeurs de l'éducation populaire, notre association a pour mission de : - Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation de chaque jeune à travers des activités ludiques, culturelles et citoyennes. - Encourager la participation active des jeunes et des familles[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description : La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants. Elle verse plus de 2,8 milliards d'euros de prestations légales chaque année et déploie une offre globale de service qui intègre une action sociale préventive et partenariale. Nous recherchons un conseiller en développement de projet (H/F) en CDD- niveau 5C de la classification des employés et cadres - pour intégrer le Département du Développement Territorial. Ce département contribue à la création et au fonctionnement de services aux familles du territoire (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux...), en accompagnant leur développement et en assurant leur financement pour plus de 230 millions d'euros chaque année. Mission Les missions du poste sont les suivantes : 1/ Suit le schéma du développement territorial de son secteur et sur l'ensemble des thématiques, qu'elles soient consignées au sein d'une convention territoriale globale ou autre cadre de travail, et contribue à l'élaboration et leur mise en œuvre. 2/ Propose[...]

Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Emploi Alimentation - Supérette

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'Alternance : Bac Pro en Vente - Relation Clients (Acheteurs et Producteurs) Entreprise : Territoire Paysan - Magasin de Botans Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de début : Septembre 2026 Durée : 2 ans (formation en alternance) Vos Missions : Accueillir et conseiller les clients (acheteurs et producteurs) sur les produits du magasin. Participer à la mise en valeur des produits et à l'animation du point de vente. Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks. Contribuer à la fidélisation de la clientèle et au développement des ventes. Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements promotionnels. Profil recherché : Intérêt pour les métiers de la vente et de la relation client. Sens du contact et de l'écoute. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Motivation pour travailler dans un environnement axé sur les produits locaux et l'agriculture. Formation : Préparation d'un Bac Pro en Vente, avec une spécialisation en relation clients. Alternance entre le magasin Territoire Paysan et un centre de formation partenaire. Avantages : Intégration dans une équipe passionnée et engagée. Formation rémunérée et accompagnement personnalisé. Possibilité[...]

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Botans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Offre d'Alternance : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client Entreprise : Territoire Paysan - Magasin de Botans Type de contrat : Contrat d'apprentissage Date de début : Septembre 2026 Durée : 2 ans (formation en alternance) Vos Missions : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients (acheteurs et producteurs) en magasin et à distance. Participer à la mise en place de stratégies commerciales et de communication digitale. Gérer les relations clients via différents canaux (téléphone, email, réseaux sociaux). Contribuer à l'animation du point de vente et à la promotion des produits locaux. Collaborer avec l'équipe pour organiser des événements et des actions commerciales. Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro en Vente ou d'un diplôme équivalent. Intérêt pour les métiers de la vente, du commerce et de la relation client. Bonne maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux. Sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe. Dynamisme, rigueur et esprit d'initiative. Formation : Préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Alternance entre le magasin Territoire Paysan et un centre de formation partenaire. Avantages[...]

Exposition "Le Nid des Djinns rougissants"

Exposition

Marcigny 71110

Du 15/11/2025 au 28/03/2026

Marcigny est une ville chargée d’histoire. Attestant d’origines celtes, puis d’une occupation romaine, elle se serait développée sur le territoire d’une ancienne métairie implantée au bord de la Loire et à proximité d’un des gués les plus praticables. Marcigny a revêtu, à l’époque médiévale, des allures de village de pêcheurs, ces derniers investissant alors les bords de la Loire. Dans le port se sont naturellement développées de nombreuses maisons closes, habituellement appelées par les activités portuaires. En référence à cette histoire historique, La Vitrine rend hommage à cette époque et à cet héritage historique et culturel. Baignée d’une lumière rouge, elle vous invite à satisfaire votre curiosité et à regarder à travers les judas. Ce n’est peut-être pas la surprise espérée qui vous attend dans le boudoir rouge, mais laissez-vous séduire par l’esprit de La Vitrine et restez curieux. Nous ne vous décevrons pas.

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de développement local

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Chargé / Chargée de mission développement local

Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Chargé / Chargée de mission développement local

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée de mission développement local

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chef de chantier génie climatique

Chargé / Chargée de projet emploi

Animateur / Animatrice nature environnement

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Conseiller sportif / Conseillère sportive

Manager de centre-ville

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Accueillant / Accueillante d'enfants

Agent / Agente d'accueil touristique

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Formateur / Formatrice qualité

Chargé / Chargée de mission développement durable

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission santé publique

Médecin généraliste

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Vendeur / Vendeuse en alimentation générale

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Exposition "Le Nid des Djinns rougissants"

Ressources supplémentaires